Tania enorme, psicГіloga y empresaria, es la CEO de TUUP, una tarima cuyo objetivo serГВa dar una replica a las actuales exigencias del sector de el talento. Uniendo psicologГa desplazГЎndolo hacia el pelo tecnologГa, este portal hace el вЂmatching’ perfecto entre empresa y persona. Como un Tinder sobre la empleabilidad.
Por un aspecto, las empresas deben la herramienta que les facilita conocer en profundidad a los candidatos antiguamente de entrevistarles, mГЎs allГЎ de sus currГculums y vivencia. Por otra parte, las personas podrГВan autoevaluarse, formarse y descubrir cuГЎles son las metas profesionales https://besthookupwebsites.org/es/mingle2-review/ que quieren alcanzar.
CГіmo lo permite? BasГЎndose en avanzadas soluciones tecnolГіgicas como elbig datao lainteligencia artificial, las cuales parametrizan las test psicolГіgicos con las que trabaja TUUP.
“El paradigma de el talento ha cambiado drásticamente”, asegura enorme. Por un flanco, las empresas necesitan “perfiles que posean habilidades y competencias transversales, las conocidas igual que soft skills”, en otras palabras, buscan profesionales que, además sobre tener capacidades técnicas, sepan “adaptarse y no ha transpirado sumar en las variados realidades que atraviesan las empresas”.
Por otra parte, en la vivencia de la empresaria, “las usuarios Ahora nunca se conforman, desean crecer, quieren incrementar desplazándolo hacia el pelo fomentar las habilidades y no ha transpirado requieren herramientas desplazándolo hacia el pelo empresas que les acompañen en su crecimiento profesional”, asegura.
Cuando cada parte dispone de lo que busca la otra, se produce el вЂmatch’ excelente: candidatos que han hecho una autoevaluaciГіn desplazГЎndolo hacia el pelo saben lo que buscan en su trayectoria experto desplazГЎndolo hacia el pelo compaГ±Гas que podrГВan conocer a los usuarios mГЎs allГЎ de los tГtulos y la pericia en el tarea. „Un Tinder de encontrar cargo: esta medio halla el ‚match‘ rematado con tu Ya ideal“ weiterlesen